Mitra Keluarga Rekrut Lebih Efektif dan Efisien dengan Jobseeker Software

Tentang Mitra Keluarga

Mitra Keluarga didirikan pada tahun 1989 dengan pembukaan rumah sakitnya yang pertama, Rumah Sakit Mitra Keluarga Jatinegara, di bagian timur Jakarta.

Selama lebih dari 30 tahun, Mitra Keluarga telah tumbuh menjadi salah satu operator rumah sakit swasta terkemuka di Indonesia dengan tingkat profitabilitas yang sehat. Jaringan rumah sakitnya dikenal luas sebagai rumah sakit komunitas yang ramah serta menyediakan layanan kesehatan yang lengkap, terutama di dua wilayah paling urban di Indonesia: wilayah Jabodetabek dan kota Surabaya, serta kota-kota tertentu lainnya.

Jaringan rumah sakit Mitra Keluarga kini memiliki 27 cabang, meliputi 18 rumah sakit Mitra Keluarga dan 9 rumah sakit Grup Kasih, yang melayani lebih dari 2,89 juta pasien rawat jalan dan rawat inap di Indonesia. Rumah sakit ini juga mempekerjakan 1,839 dokter dan 8,302 karyawan.

Rumah sakit ini menyediakan fasilitas lengkap, termasuk ruang gawat darurat, klinik rawat jalan, ruang rawat inap, ruang operasi, unit perawatan intensif, apotek, laboratorium, dan radiologi. Selain itu, RS Mitra Keluarga juga menyediakan layanan khusus seperti kebidanan, pediatrik, kedokteran dalam, angioplasty, bedah ortopedi, dan bedah saraf.

Data yang Tidak Tersentralisasi Menjadikan Proses Rekrutmen Mitra Keluarga Memakan Waktu yang Lebih Panjang

RS Mitra Keluarga, yang tersebar di banyak cabang, menghadapi kendala dalam manajemen data pelamar kerja yang tidak tersentralisasi. Salah satu kelemahan utama dari ketidakadaan talent pool terpusat adalah kesulitan dalam menggabungkan dan menganalisis data pelamar dengan efisien. Tanpa pusat data yang terkoordinasi, cabang-cabang individu cenderung mengelola informasi rekrutmen mereka secara terpisah.

Belum lagi, proses pengolahan data kandidat dilakukan secara manual, di mana informasi pelamar dikumpulkan secara terpisah di setiap cabang. Metode manual ini mengharuskan tim rekrutmen melakukan entri data ulang untuk memproses kandidat, yang pada akhirnya memperlambat proses seleksi.

Proses manual ini berpotensi menimbulkan sejumlah masalah, termasuk potensi kesalahan entri data dan kurangnya keterpaduan informasi. Keterlambatan dalam pengumpulan dan pengolahan data tersebut mempengaruhi kecepatan respon terhadap pelamar, yang dapat berdampak negatif pada pengalaman perekrutan dan kualitas tenaga kerja yang direkrut.

Oleh karena itu, kebutuhan akan solusi manajemen data yang terpusat dan terotomatisasi menjadi semakin mendesak bagi Rumah Sakit Mitra Keluarga. Ini akan membantu menciptakan lingkungan rekrutmen yang lebih efisien dan responsif, mendukung pencarian tenaga kerja berkualitas untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan yang terus berkembang.

Bagaimana Jobseeker Company Membantu Mitra Keluarga dalam Rekrutmen

Menggandeng teknologi recruitment system yang dikembangkan oleh PT Aplikasi Pekerja Indonesia (Jobseeker Company), RS Mitra Keluarga berhasil menyempurnakan sistem teknologi pengelolaan tenaga kerja internalnya melalui Applicant Tracking System (ATS). Hal ini akan memudahkan seluruh RS Mitra Keluarga di Indonesia untuk mengakses dan mengoperasikan job portal internalnya sendiri.

Selain itu, software milik Jobseeker Company ini dapat membantu dalam memposting lowongan kerja, memilih CV, dan mengevaluasi kandidat untuk mempermudah proses rekrutmen RS Mitra Keluarga. Dengan begitu, RS Mitra Keluarga dapat dengan mudah mengidentifikasi dan menarik potensi kandidat terbaik dengan lebih efisien dan efektif.

“Applicant Tracking System (ATS) yang dikembangkan oleh Jobseeker Company untuk membangun ekosistem portal lowongan kerja RS Mitra Keluarga dilengkapi dengan teknologi digital yang canggih. Kami berterima kasih kepada Jobseeker Company atas pengembangannya. Kami yakin inovasi yang sedang dikembangkan akan bermanfaat bagi kemajuan semua Rumah Sakit Mitra Keluarga di Indonesia,” kata Ibu Joyce V. Handajani, Direktur, Chief Financial Officer PT Mitra Keluarga Karya Sehat, Tbk.

Hingga kini, RS Mitra Keluarga telah berhasil merekrut lebih dari 200 orang hanya dalam waktu tiga bulan di semua cabang rumah sakitnya. Tentunya, dengan bertambahnya cabang dari  PT Mitra Keluarga Karya Sehat, Tbk., masih banyak lowongan yang terbuka di dalam situs karir perusahaannya dan bisa Anda akses di sini: https://mitrakeluarga.jobseeker.software/